シンガポール Employment Pass (EP) 取得可否 判定ツール

MOM (Ministry of Manpower) の審査基準に基づく自動判定 / 2026年4月時点

Stage 1給与基準個人情報・給与
★ 印は金融サービスセクター(Stage 1基準が異なる)
Stage 2COMPASS40点以上で通過(最大110点)

月給 $22,500 以上・企業内転勤・1ヶ月以内勤務はCOMPASS免除。各項目を選ぶと右パネルに自動反映されます。

C1 ― 給与(Salary) 10点

MOM公表のC1ベンチマーク(2025年8月版)から、給与・業種・年齢で自動計算されます。 MOM公式ページ(C1 Salaryの項)→

C2 ― 学歴・資格(Qualifications) 10点

QS世界大学ランキング(外部)→ / MOMの公式基準はこちら(C2の項)→

C3 ― 国籍多様性(Diversity) 10点

雇用主企業の従業員数と、申請者と同国籍の従業員の割合を回答してください。

C4 ― 現地雇用支援(Local PMET Support) 10点

雇用主企業の現地PMET従業員比率が、同業種の全企業の中で上位何%に入るかを選択してください。

C5 ― 職種スキルボーナス(SOL) 0点

SOL(人材不足職種リスト)に記載された職種かどうか、またその職種における申請者と同国籍者の割合を選択してください。

C6 ― 戦略的経済優先ボーナス 0点

雇用主企業がEDB・ESG等の戦略的経済優先プログラムに参加しているかどうか(最大3年間有効)。

年齢と給与を入力してください
年齢
入力給与
EP最低基準
Stage 1
COMPASS
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